履歴書を三つ折りで送ったら落ちる？折り方・封筒の入れ方のマナーを解説

「履歴書を三つ折りで送ってしまったけど、落ちる？」
「履歴書に付属していた封筒が三つ折り用だったんだけど、これで送っていいの？」

企業から履歴書の提出を求められた際に、以上のような悩みを抱える人もいるのではないでしょうか。

この記事では、このような悩みを解決し、履歴書の折り方・封筒の入れ方のマナーも合わせて解説します。

【正社員】履歴書を三つ折りで送ったら落ちる？

正社員に応募する際に、履歴書を三つ折りで送ったら落ちるのでしょうか。
結論から言うと、履歴書を三つ折りにしただけで落ちることは少ないです。
企業の考え方にも依存しますが、履歴書の提出方法のみで、応募者を判断するわけではないためです。

しかし、履歴書を三つ折りで提出すると、面接官にマイナスな印象を与えることは否定できません。

というのも、履歴書は入社後も社員の情報管理として保管される書類ですので、三つ折りだと保管しづらい上に、読みづらいためです。

ですので、履歴書を三つ折りで送るのはマナー違反とされています。

例えば、履歴書を三つ折りにして送る応募者と、折らないように大きな封筒で送る応募者が同じスキルを持っているとします。その場合、どちらの応募者を選ぶでしょうか。
おそらく後者でしょう。

履歴書を三つ折りで送っただけで落ちることはありませんが、面接官にマナーがなっていない・誠意がないと思われてしまう可能性があるのです。

【アルバイト・派遣】履歴書を三つ折りで送ったら落ちる？

履歴書を三つ折りにして送るのはマナー違反であると既述しましたが、アルバイトや派遣に応募する際は三つ折りでも問題ありません。

アルバイトや派遣の選考では、履歴書の形式に厳格なきまりがないためです。
とはいえ、三つ折りだと読みづらく、管理しづらいのは変わりありません。そういった点に配慮して、履歴書は折らずに送ると好印象を得られるでしょう。

パソコンで作成した履歴書の折り方

市販の履歴書の場合、初めから真ん中で折ってある履歴書がほとんどですが、パソコンで作成した場合、自分で二つ折りにする必要があります。
見栄え良く、綺麗に折る方法を以下にまとめます。

1. 履歴書の文章面が外側になるように、端と端を重ね合わせる
2. 綺麗に角が合わさったら、折り目になる部分に定規を入れる
3. 定規を上下の角にこすりつけ、薄く跡をつける
4. 付けた跡を参考に折り曲げる
5. 折り目を定規で滑らせ、折り目を綺麗な1本線にする

履歴書を入れる封筒のサイズ

まず、履歴書を入れるのに適切な封筒のサイズを以下にまとめます。

履歴書を提出する際には、角形2号を使用するのが一般的です。
どのサイズの書類でも折らずに入れることができるためです。

しかし、封筒のサイズは特にきまりがなく、書類を折らずに入れることができれば問題ありません。

履歴書の封入方法

まず、履歴書を送る際には、送付状を一緒に封筒に入れましょう。
添え状の書き方は「【履歴書の送付状（添え状）】PCで作る横書きと手書きの縦書きを解説」で紹介していますので、参考にしてみてください。

送付状の準備ができたら、送付状が一枚目になるように履歴書の上に重ねてクリアファイルに入れます。郵送中に折れたり、汚れたりするのを防ぐためです。

また、封筒の宛名を書く面が正面になります。それに合わせて、クリアファイルも正面を向けて封入しましょう。

履歴書を面接に持参する場合は封筒に入れる？

履歴書は面接に持参する場合、封筒に入れましょう。
それは、持参する際に汚れてしまったり、角が折れてしまったりすることを避けるためです。

面接が始まったら、面接官が履歴書をすぐに見ることができるように、封をせずに持参します。そして、着席したら中身を取り出して待機しましょう。

さいごに

この記事では、履歴書を三つ折りで送ったら落ちるかどうかと、履歴書の折り方・封筒の入れ方について解説しました。
面接官は細かいマナーや気遣いまで見ている場合が多いです。それが出来ていなかったとき、マイナスな印象を持たれてしまうのです。
履歴書を三つ折りで送るかどうかが、採用の可否に影響するわけではありませんが、社会人になる準備としてマナーを守りましょう。